hidemaru 日々所感

おすすめ度★★★★☆

３０歳代。私もその中に入って２年以上過ぎています。私の時代は第二次ベビーブームが終わった世代、そして就職も厳しかった世代でした。それを思うと、今の大学全入時代、就職超売り手市場はある意味うらやましい思いもしていました。
でも、ある意味競争にもまれた私たちの世代はチャンスが広がっているかも知れません。

さて、３０歳を過ぎると確かに記憶力が衰えてきます。私も２０歳代の若い社員を見ているとその頭の柔らかさに「とてもかなわないな」という思いがしていました。

特に印象的なのは「アウトプット」でした。２０歳代の頃は、潜在能力が重視されていましたが、３０歳になると顕在能力が重視されるようになってきます。それなのに学校の試験のように、アプトプットをする機会が少ない。これは簡単なことで良いから今やっていることの場数を増やしてその機会を増やし、意見を聞き、また手直ししていくという繰り返しが必要なのかも知れません。
仕事という意味ではありませんが、今書いているブログも重要なアウトプットの手段なのかも知れません。

その他、モチベーションの高め方、スキマ時間の使い方など、自分にとって見直さなければならない点が多々あり、３０歳代として反省をしなければならないところと、勇気をもらったところ、両面がありましたね。

今日は、採用の来訪者の対応でした。
平成２１年の採用も終盤戦に入っています。

私だけでなく、他の社員にも入ってもらって座談会のようなこともやります。
やはり、学生さんは、会社にどんな人がいるのか、どんな雰囲気でどんな仕事をしているのかに興味ありますからね。
今日もいろいろな角度からの質問をたくさん頂き、感謝しています。

今の社員にも刺激になるといいな、と思っています。

もちろん私自身にも、大きな刺激になりました。

明日は学校訪問です。