hidemaru 日々所感

今日のクローズアップ現代は「内定ブルー」の警告。
企業の採用を担当する者としては見逃せない内容でした。

超売り手市場の中、企業は学生の獲得競争になっています。
その中で、企業は内定を早めに、そして内定辞退を想定して、たくさん内定を出します。
そうすると、学生から見れば「本当に自分を見てくれているのだろうか」ということになります。
そうすると、不安に思った学生は、就職活動を続ける、そんな構図になっています。
その状態が「内定ブルー」とのことです。

私の就職活動をしたころは、就職氷河期で、１つ１つの会社が私自身をよく見てくれました。
確かに内定をもらうのは難しかったのですが、何回も何回も難関を突破しての内定獲得だったので、そういう意味では安心でした。
そして厳しい就職活動が終わった後は、大学の研究をし、残りの学生生活を楽しむ、そんな充実した時間でした。
最も、当時はそんなことは考えていませんでしたが。

大学での研究時間が不足しているため、基礎力が低下している新入社員に、基礎から教えなければならないということも起きています。
かつて、高校での学習不足が大学の教育に影響するのが、一段階スライドした形ですね。

この問題は、今後団塊世代が雇用延長も終わり、少子化がますます進む今後、真剣に考えていかなければならない問題です。

今日は午前中、東京の関連会社へのでした。

来年の企業グループとしての採用の方針の打ち合わせを行いました。

同様の関連会社の方とご挨拶し、採用の方針について議論。

採用は相変わらず厳しい状況が続きますが、たくさんの仲間と知恵を出し合い、良い出会いが出来るといいなと思っています。
本格的には来月から動きます。楽しみです。

それにしても、スーツとネクタイを着用したのは久しぶりです。
前の会社は毎日スーツとネクタイ当たり前だったのに、今の会社は私服出勤の作業服着用なのでスーツは滅多に着ません。
ネクタイの結び方を忘れそうでした（笑）。