hidemaru 日々所感

明日は東京で２０１０年大卒の求人活動です。今の求人活動は、前々年の秋から始まり、年が明けると一気に活性化します。毎年のことではありますが、今年はこれまでと少し違った経済環境の下にあるということで、学生さんたちがどのようにアプローチしてくるのか、楽しみでもあります。

それにしても明日は天気が悪そうです。それだけがちょっと憂鬱ですね。

おすすめ度　★★★★☆

一年一年が猛烈なスピードで過ぎ去っていく中、「キャリア」というものを考えることが非常に難しくなっています。しかし、それでも考えなければならない、そんなジレンマに私たちは陥ってしまいます。当然のことではありますが、それは、

日ごろどのように仕事に取り組んでいるか。日々の習慣の積み重ねである。

ということにかかってくるようです。
そうはいっても、具体的にどのように取り組んだらよいのか、私たちは迷ってしまいます。それをより分かりやく９つの習慣に分けて紐解いてくれています。その中で私が特に興味を持ったのは以下の内容です。

（１）顧客を意識し、仕事に価値を与える。
　顧客というと一般の「お客さん」だけをイメージしがちですが、例えば総務部門であれば、社員もお客さんになったりします。それを意識するかしないかという話は非常に大きな差になってきます。

（２）ポジティブに巻き込む
　仕事というのは単独でするものはなく、ほとんどが共同作業です。その中で、人を巻き込むにはどうすれば良いか。やはり「楽しそうにやっている」ということでしょう。

（３）少ない事例で一般化しないこと。
　これは結構陥りがちなワナですね。例えば、子どもの頃、あるおもちゃを１人の友達が持っていて、「みんな持っているよ～」とかいって親にせがんでしまうというケース。こういうのって注意しないと偏見になってしまうんですよね。

（４）ラーニング・カーブはのこぎり型になる
　今の時代、何が起きるか分からず、キャリアチェンジも突然起こりうるものです。従って、キャリアを普遍化しておくとことで、「この仕事しかできない」のようなことがなくなる、これは理想的ですよね。私も、大企業、中小企業、中堅企業と経験してきました。その３社の職種は同じでも「やり方」が全く異なります。これは自分にとってとても良いことなのかな、最近はそう思えるようになりました。

（５）自分の仕事を「見える化」しておくこと
　なるほど、これは分かりやすかったです。自分の仕事を「見える化」しておくことで、他人の協力を気持ちよく得やすい、これは分かっていることではありましたが、具体的に記載がされているためより具体的に理解することができます。逆に、自分の仕事をドキュメント化できるかどうか、そして説明できるかどうか、これは結構大きな能力だと思います。

またちょっと疲れが出たようです。ゆっくり休んで週末からのロードに備えます。明日も大事な仕事あるし。

おすすめ度　★★★★☆

私ぐらいの世代になると、仕事をする上において、自分自身だけで仕事をする能力だけではなく、他人と一緒に仕事をして、他人に任せて成果を出さなければならないということもかなり多くなってきます。
ただその際に、丸投げになってはいけませんし、仕事の意味が見いだせない部分的な依頼ではやらされる側も満足はしません。その落としどころをどこに持っていくか、それを認識することが非常に大切になってきます。
それにはどうするか、ということがこの本を読むとよく分かるのですが、どちらかといえば自分自身の仕事のやり方をきちんと見直すことで他人に仕事を頼みやすくなり、他人も仕事の意味を見いだし、自分自身も新たな仕事に取り組むことができる、と言った方が良いのかも知れません。

私が役に立つと感じたポイントは、
・自分自身の仕事のやり方を棚卸しする。
・「机」をきちんと整理して、思考と時間をしっかりと整理する。
・仕事の締め切り日は３日前に設定する。
・助けになる人（バトラー）を持つ。
・自分の「時間価値（１時間あたりどれくらいのコストがかかるか）」をしっかり認識する。
　→大企業にいればいるほど、認識しにくいと思います。
・情報は、捨てることを前提に収集する。
　→「捨てる」って結構たいへんな作業なのですよね。

改めて仕事のやり方を認識し直すのに役に立つ１冊であると感じました。

今日はバタバタの月曜日でした。いろいろな仕事が舞い込んできて、時間がいくらあっても足りません。午前も午後も、そこら中を動き回っていました（笑）。

先週は体調を崩してしまいましたが、今週はまずまずのスタートが切れたのではないかと思います。今週末からは2010年の大卒採用活動ロードが始まり、１ヶ月半くらい続きますのでもう体調は崩せません。常に、慎重に、慎重にです。